凝“新”聚力 踏浪前行 | 我校舉行2020年新入職教師培訓會

8月，學校迎來了很多新面孔。在多次的面試和試講選拔后，我們的新入職教師懷著對教育的熱愛，對新工作的無限憧憬，走進了北大培文蚌埠實驗學校。

為了2020年新入職教師理解學校的辦學理念，明確教育教學的常規要求，打造高效團隊，提高教職工崗位技能，盡快適應全新的工作環境，我校于21日上午8點在燕園劇場，對新入職教師進行了為期三天的集中培訓。

本次培訓分為四大板塊，內容涵蓋團隊建設、部門規章、教學教研及德育管理等。

北大培文校長韓成先生在致辭中從陽光文化、辦學理念與人才策略入手，期望可以與大家一起攜手，塑造良好的家校共育環境；深耕個性化教學，挖掘孩子的優勢與特長；實踐探索，守望三尺講臺的良知與教育精神；并且使每一位員工擁有清晰的職業發展路徑，構筑起健全的人才梯隊。

北大培文副校長、小學部校長周翠芝女士以自身經驗來告訴我們“如何做一名好老師”。周校長的分享不是簡單的文字敘述，而是通過一個個生動的故事展現在我們的面前，讓我們充分且全面地領略到責任的重要和教育的偉大。

為了使各位新入職教師能更好地熟悉學校的各項規章制度，人事處主任劉思軼、后勤處主任朱偉民、行政處主任盛晶晶、財務處主任姚麗分別對培文員工應知應會的相關部門規章制度的具體內容進行了詳細解讀。

緊接著，小學部德育主任翟滟、初中部德育主任單伶俐、生活科主管董國娟向大家分享了北大培文精細化的德育管理。俗話說“十年樹木，百年樹人”。學校工作不僅僅是讓學生習得科學文化知識，更是希望學生能夠知禮節、明是非、識對錯。作為新入職教師，我們需要意識到德育工作的重要意義，才能在今后的工作中更好地開展德育工作。

22日，為全面提升新入職教師教學教研技能，幫助新教師盡快適應工作崗位，高中部校長劉永兵以《解析高效課堂與綠色高分數》為題；黨支部書記、初中部校長陳定山以《家校溝通的藝術》為題；初中部教務主任陳媛媛以《教學案編寫與三備一研的基本要求》為題；小學部教務主任朱耕云以《高效課堂、“三清”及周末素質作業》為題；藝體部中心副主任張士強以《我們的藝體課程與社團活動》為題；小學部教務副主任李靜以《校本特色課程》為題；高中部教務主任吳艷艷以《教學檢測與質量分析要領》為題；高中部德育主任徐進春以《四會精英修煉手冊》為題指導新教師了解教學常規，科學組織課堂教學，切實助力新入職教師邁好第一步。

如火如荼的培訓已經結束，但“陽光”之旅才剛剛開啟。通過這次培訓學習，新入職教師們樹立了正確的教育思想觀念，深入了解了北大培文學校的文化理念，掌握了教育教學基本知識和技能，而且加深了新入職員工之間的了解與交流，使大家盡快轉變角色，適應各自的崗位。

最后，愿每一位加入“陽光”的家人，把握機遇，迎接挑戰，凝“新”聚力，出彩成長！